疫情下的复工,职场经理人更需要情绪管理 1、综上所述,疫情下的复工对职场经理人来说是一个挑战,但通过有效的情绪管理技巧,如积极待人、提高情绪自适应力、用“三明治沟通法”解决冲突以及用“加法”思维提升幸...